마리나 베이 샌즈, 지역 인재 양성을 위한 100만 달러 장학금 시작
마리나 베이 샌즈, 지역 인재 양성을 위한 100만 달러 장학금 시작
MBS, 장학금 프로그램 시작
라스베가스 샌즈의 성명에 따르면 이 프로그램은 환대 부문을 돕고 더 많은 직원을 양성하기 위한 노력의 일환입니다. 이는 글로벌 프로그램인 Sands Cares의 주요 우선 순위이기도 합니다.
샌즈 호스피탈리티 장학금 프로그램 은 관광 및 호스피탈리티 분야에서 일하고자 하는 학생들을 대상으로 합니다. 카지노 회사에 따르면 이 프로그램은 6개 지역 고등 교육 기관의 학생들을 대상으로 합니다. 여기에는 Nanyang Polytechnic, Ngee Ann Polytechnic, Republic Polytechnic, Singapore Polytechnic, Singapore Institute of Technology 및 Temasek Polytechnic이 포함됩니다. Las Vegas Sands, 자회사인 Marina Bay Sands 및 6개 기관은 이번 월요일 행사에서 LVS가 프로그램을 진행할 수 있도록 MOU에 서명했습니다.
이 프로그램을 통해 해당 IHL의 특정 학생들은 학습 비용을 충당하는 데 사용할 수 있는 장학금을 받을 수 있습니다. 수령인은 코스 비용을 지불하거나 책 및 기타 학생 필수품을 구입하거나 교환 프로그램에 참여할 수 있습니다.
라스베가스 샌즈는 장학금 프로그램을 3년 이상 지속해 내년부터 시작한다고 밝혔다.
Las Vegas Sands는 사람들이 이 분야에서 일하도록 장려하고 싶어합니다.
마리나 베이 샌즈의 최고 운영 책임자인 폴 타운 (Paul Town)은 새로운 프로그램에 대해 다음과 같이 말했습니다. 그는 MBS가 주변에서 가장 큰 환대 및 카지노 회사 중 하나이므로 지역 환대 인재를 양성하기를 원한다고 언급했습니다.
Town에 따르면 이 장소는 이미 다양한 역할을 맡은 수천 명의 재능 있는 사람들을 고용하고 있으며 다음 세대의 숙련된 접객업 종사자를 키우는 데 도움이 되기를 희망합니다. 그에 따르면 이 프로그램은 마리나 베이 샌즈가 더 많은 사람들이 환대 산업에서 일하도록 장려하는 방법입니다.
우리는 다음 성장 단계에서 우리와 함께할 가장 뛰어난 재능을 항상 찾고 있으며, 장학금은 이 급성장하는 산업에서 더 많은 사람들이 자신의 길을 가도록 격려하기 위한 것입니다.
Paul Town, COO, 마리나 베이 샌즈
5월에 마리나 베이 샌즈는 근로자들이 이 부문에 합류하도록 장려하는 또 다른 이니셔티브를 실행했습니다. 회사 는 2,000명의 새로운 직원을 고용하기로 약속한 이틀 동안 워크인 채용 박람회를 개최 했습니다. 행사 기간 동안 전체 채용 프로세스가 원활해져서 직원들이 회사에 더 쉽게 합류할 수 있었습니다.